People-Performance-Programm
Stärken Sie Ihre Mitarbeiter für ausgerichtete, selbstgesteuerte Teams
Unser People-Performance-Programm ist prinzipienbasiert und wird in praktische Aktionen und Taktiken für beides destilliert:
Programm Beschreibung
Die People Performance-Programm besteht aus den Kursen OKR Institute Practitioner und OKR Leadership. Beide Kurse sind maßgeschneidert auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens. Wir benötigen die Vision, Mission und strategische Ausrichtung Ihres Unternehmens als Grundlage für die maßgeschneiderte Gestaltung des People Performance-Programms und helfen Ihnen, den größtmöglichen Nutzen daraus zu ziehen. Wir arbeiten eng mit Ihrer Personalabteilung zusammen und sorgen dafür, dass die Kompetenzentwicklungskapazität Ihrer Organisation als Instrument zur Erreichung Ihrer Ziele gestärkt wird. – „Ihre Strategie ist nur so gut wie Ihre Fähigkeiten.“
Objectives and Key Results (OKRs), unterstützt durch priorisierte Aufgaben, sind die Rahmenwerke, die in unserem erstklassigen Beratungsprogramm zum Einsatz kommen. OKRs sind zukunftsorientiert und fordern das Team zu innovativem Denken, inspiriertem Handeln und gezielten Bemühungen heraus, die bei erfolgreicher Umsetzung wirksame Ergebnisse liefern.
Schließlich sind es die Menschen, die etwas erreichen. Im Einklang mit dieser Tatsache bieten wir Organisationen maßgeschneiderte Lösungen an, die die Teammitglieder verbessern. Engagement Ebenen. Darüber hinaus bieten wir kompetente Unterstützung bei der Optimierung Kommunikation für Meetings und Check-Ins durch unser OKR INSTITUTE effektives Kommunikationsmodell, genannt Kommunikation mit ROI (Return on Investment), um die nachhaltige Umsetzung von OKRs sicherzustellen.
Google führt sein phänomenales Wachstum auf drei Schlüsselelemente zurück: OKRs, starke Führung und eine wertebasierte Kultur. Während in diesem Programm mehrere Erkenntnisse praktisch angewendet werden, bilden OKRs, eine wertebasierte Kultur und eine starke Führung die Seele unseres Signaturprogramms.
Engagement
Wertebasierte Kulturschaffung
Kommunikation mit ROI
Wachstum
Ergebnisse:
- Nachhaltiges Unternehmenswachstum induzieren
- Setzen Sie maßgeschneiderte OKR-Frameworks ein, um das nachhaltige Wachstum Ihres Unternehmens zu unterstützen
- Verwandeln Sie Ihre Strategien in selbstbewusstes und produktives Handeln
- Entwickeln Sie Ihr Team und schaffen Sie mehr hochqualifizierte Führungskräfte
- Steigern Sie das Engagement Ihres Teams dramatisch
- Verankern Sie das Wertesystem des Unternehmens als Verhaltensmaßstab
- Schaffen Sie eine nachhaltige Hochleistungskultur
- Erfahren Sie, wie Sie Underperformer und Highperformer effektiv coachen
- Schaffen Sie klare, konsistente und effektive Kommunikationsstrukturen innerhalb Ihres Unternehmens
