OKR-Glossar

Die „KR“ in OKR, dies sind festgelegte Benchmarks oder Messungen, die beschreiben, „wie“ eine Organisation, ein Team oder eine Einzelperson plant, ihrem Ziel näher zu kommen. Effektive Schlüsselergebnisse sollten spezifisch und zeitgebunden, aggressiv und dennoch realistisch sein. Key Results sind messbar und überprüfbar und verfolgen den Fortschritt in Richtung des Ziels. Das Erreichen eines Schlüsselergebnisses ist nicht subjektiv, entweder erreichen Sie das Leistungsziel oder nicht. Schlüsselergebnisse werden als Satz entworfen und sind an ein bestimmtes Ziel gebunden und so festgelegt, dass sie die Aktionen während jedes OKR-Zyklus leiten. Es sollten nicht mehr als 5 KRs pro Ziel vorhanden sein.

steht für Key Performance Indicators. KPIs sind Metriken, die verwendet werden, um den Betrieb und die Gesundheit einer Organisation zu messen. KPIs können beispielsweise Verkaufs- oder Produktionszahlen verfolgen. Einige KPIs könnten großartige Schlüsselergebnisse sein, aber sie müssen an Ihrem Ziel ausgerichtet sein.