Pangkalan OKR
Mula memperluaskan pengetahuan OKR anda dan memahami cara OKR berfungsi dengan lebih cemerlang
CURSUS BESCHRIJVING
Na het volgen van deze cursus beschikt u over een praktische set doelstellingen en belangrijkste resultaten om te beginnen met het implementeren van OKR binnen uw organisatie en team. Met een praktijkgerichte OKR-opmaakles helpt onze stapsgewijze handleiding u vertrouwd te raken met de OKR-implementatie. Deze cursus is perfect voor iedereen die aan de slag gaat met OKR’s. De OKR Foundation-cursus wordt gefaciliteerd door Dirk Schmellenkamp & Anita Bodnar, OKR-coaches, die individuen en teams over de hele wereld ondersteunen om OKR’s met succes in hun organisaties te implementeren.
KRIJG EEN GOED BEGRIP VAN OKRS EN HOE ZE TE IMPLEMENTEREN.
VAARDIGHEIDSNIVEAU
BEGINNERSNIVEAU
TALEN
ENGELS
LESSEN
16 ONDERWERPEN EN 4 QUIZZEN IN 4 SESSIES
LEVERING
VIDEO’S & OEFENINGEN
CERTIFICAAT
OKR INSTITUUT’S ‘CERTIFIED OKR FOUNDATION’ BIJ VOLTOOIING VAN DE CURSUS
LESSEN LEREN
De Stichting OKR
Doel om uw doelen te bereiken
Belangrijkste resultaten om uw voortgang te meten
OKR implementeren
IN DEZE CURSUS KRIJG JE
Video’s, teksten en quizzen
Voorbeelden van OKR’s
Checklists voor objectieve en belangrijkste resultaten
NA HET VOLTOOIEN VAN DEZE CURSUS:
U weet precies wat OKR’s zijn, waarom u OKR’s nodig heeft en hoe u OKR’s toepast en ervan profiteert.
U kunt uw missie en doel identificeren.
U kunt uw doelstelling zo instellen dat deze aansluit bij uw missie en doel.
U kunt uw doelstelling zo instellen dat deze aansluit bij uw missie en doel.
U weet wat een goede OKR is.
U weet hoe u uw succes kunt identificeren met OKR’s
Je weet hoe je je OKR kunt afstemmen binnen je teams en organisatie.
U zult weten hoe u uw voortgang kunt volgen.
U leert best practices voor OKR.
PUBLIEKPROFIEL:
Voor jou, als je je team- en bedrijfsdoelen wilt behalen.
Voor jou, als je wilt profiteren van het gebruik van OKR’s, de meest effectieve agile tool voor het stellen van doelen.
Voor jou als teamleider, als je de prioriteiten van je team op elkaar wilt afstemmen en je strategieën effectief wilt uitvoeren.
ZIJN ER CURSUSVEREISTEN OF VEREISTEN?
Er is geen eerdere ervaring met het stellen van doelen vereist.
-
Marco Van Damme -
Renzo Zitman