OKR研究所

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伦佐·齐特曼

Renzo 是一位经验丰富的变革和转型经理。他可以被描述为一位专注而热情的激励者,能够激励人们和团队。

一位富有创造力和直觉的企业家,非常注重人与流程之间的协同作用。以客户为导向的思想家,欢迎变革,并将激情视为个人和组织发展的最佳动力。

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伦佐·齐特曼 4评论

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4评论
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    Michel

    Very much enjoyed the training given by Renzo. I’m used to training’s where you only focus on the theory and passing the exam, but Renzo was able to base the explanations on our experiences and how to use OKRs, including the possible pitfalls. It gave me much better insights on how to put OKRs to practice!

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    安杰

    基础培训非常实用,让您对 OKR 的总体情况以及如何使用有一个很好的了解。 Renze 解释了 OKR 整个背景下的每一项。实用,因为我可以在培训期间填写自己的 OKR 作为活生生的例子。这么高效,太好了!

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    托马斯·博加德

    很好的培训,有很好的例子。 Renzo 解释得很清楚,可以帮助您更好地理解 OKR。他帮助您掌控您的业务或公司,并在 OKR 的帮助下改进它。
    培训气氛热烈、互动性强。不是推销,而是您必须在培训中付诸实践的清晰示例。

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    罗文·哈根

    我最近参加了 Renzo 领导的 OKR 实践者培训,我必须说这是一次宝贵的经历。 Renzo 是一位培训师,在目标和关键结果领域拥有丰富的知识和专业知识。他简化复杂概念并使之易于理解的能力值得称赞。

    培训的显着特点之一是伦佐的说服力。他有一种独特的方式来吸引和激励观众,使会议不仅内容丰富,而且鼓舞人心。他对这个学科的热情和热情是显而易见的,这带来了更有吸引力的学习体验。

    课程内容不仅具有理论性,而且与实践相关。它为我提供了宝贵的见解和技能,我可以将其应用到工作中。互动元素和实例有助于巩固材料,使理论生动、适用。

    我对这次培训的评价是“完美”。这是对我职业发展的投资,每一分钟都是值得的。我会向任何想要加深 OKR 知识或寻求有效方法在组织中实施战略目标的人推荐 Renzo。在伦佐的指导下,我相信每个参与者都会获得宝贵的见解和技能,这将对他们的工作产生积极的影响。

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