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德克·施梅伦坎普

Dirk 是一位企业家、业务开发人员和认证 OKR 教练。 7 年前,他通过在自己的公司应用目标和关键结果框架开始了 OKR 咨询生涯。 OKR框架体系帮助他在5个不同的国家开设了20家健身房,并创建了高绩效的团队。他已帮助全球 50 多个组织(即 Roche、Maybank、Omantel 等)的 2,000 多名参与者可持续地实施成功的 OKR。 Dirk 拥有丹麦哥本哈根商学院 (CBS) 和德国普福尔茨海姆大学的经济学硕士学位。他曾就职于保时捷、麦格理银行和西门子等公司,并创立了 okri.io(OKR 软件)、FlowyTeam(生产力和绩效软件)和 OKR 研究所。

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德语、英语
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认证

HRDF认证教练,
Brief Academy 重点关注的解决方案硕士

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可用性
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全世界

德克·施梅伦坎普 5评论

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5评论
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    艾莎·加尔巴

    Dirk 是一位精明的专业人士和 OKR 教练。由 Dirk 主持的 OKR 实践者课程令人耳目一新且富有影响力。

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    英国毕加索

    我们的团队一直在努力保持专注和积极性,直到我们开始与 OKRI 合作。他们的指导风格引人入胜且个性化,他们能够帮助我们制定符合我们整体愿景的切合实际的 OKR。定期检查和进度跟踪确保我们保持正轨并实现我们的目标。德克改变了我们团队的游戏规则,没有他们我们就不可能取得成功

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    安迪·史密斯

    我很高兴与大家分享,我获得了新的认证:来自 OKR 研究所的认证 OKR 实践者!深入探讨 OKR——推荐给寻求改进一致性、重点和战略执行的产品负责人、教练和领导者。德克·施梅伦坎普 (Dirk Schmellenkamp) 作为我们的教练和培训师,您做得非常出色!

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    阿赫拉姆·阿尔沙马里

    具有丰富 OKRS 工作经验的称职培训师

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    罗丝·万吉·科吉

    我对 OKR 的概念还很陌生,并且在我的团队中实施它们时遇到了困难。就在那时,我们聘请了 OKRI,我对结果非常满意。他们的专家指导帮助我理解了设定现实目标的重要性及其对团队生产力的影响。我们的团队现在比以往任何时候都更加专注和积极主动。感谢德克改变了我们的工作方式。

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