مسرد OKR

يمكنك معرفة المزيد عن مسرد OKR من هنا:

يوجد حاليًا 9 الأسماء في هذا الدليل يبدأ بالحرف O.
هدف
"O" في OKR - البيان الذي تمت صياغته لـ "ماذا" تريد منظمة أو فريق أو فرد تحقيقه خلال دورة OKR. يجب أن تتماشى الأهداف مع مهمة الشركة العامة ورسالتها واستراتيجياتها. يجب أن تكون الأهداف محددة وهامة وقصيرة وعملية المنحى وطموحة. 3 أنواع من الأهداف: هي ملتزم وطموح وتعلم.

OKR
يرمز الحرف "O" إلى الهدف و "KR" تعني النتيجة الرئيسية. يمكنك تتبع التقدم وإنشاء التوافق وتشجيع المشاركة عبر OKRs.

بطل OKR
ممارس أو خبير OKR لتنفيذ OKRs داخل المنظمة. لقد وضعوا عملية منظمة تنفذ وتحافظ على ممارسة ودورة صحية في OKR. أنها تساعد في تبديد أي سوء فهم حول OKRs.

مدرب OKR
خبير يقوم بتدريب المنظمات ودعمها في إطار الهدف والنتيجة الرئيسية. غالبًا ما تتضمن هذه الإرشادات المساعدة العملية في الصياغة والتنفيذ والتحسين والتفكير في التوصيات والنتائج الرئيسية.

مالك OKR
يُعرف أيضًا باسم OKR أو Objective أو Key Result. فرد يتم تعيينه إلى OKR محدد يكون مسؤولاً عن تسليم هدف أو نتيجة رئيسية.

مراجعة OKR
يعمل OKR بشكل أفضل مع عمليات تسجيل الوصول المنتظمة. يمكن أن تكون المراجعات جزءًا من اجتماعات الموظفين الفردية والأسبوعية والشهرية. تسجيل الوصول بانتظام يساعد الفرق على التكيف إذا لم يحرزوا التقدم كما هو متوقع. يجب أن تكون هناك عملية تقدير أكثر رسمية في نهاية كل OKR دورة. يوفر التقدير والتفكير في الأهداف والنتائج الرئيسية فرصة للاحتفال بالمكاسب ولتحليل ما يمكن القيام به بشكل مختلف في الدورة التالية.

OKR القوى الخارقة
1) التركيز ، 2) المحاذاة ، 3) الالتزام ، 4) المسار ، 5) التمدد هي القوى العظمى الرئيسية لـ OKRs.

حصيلة
واحدة من ثلاث طرق لتعريف الحالة المرغوبة: عن طريق المدخلات أو المخرجات أو النتائج. النتيجة OKR (أو النتيجة الرئيسية) هي الأقوى لأنها تميل إلى وصف النتيجة المرجوة نفسها ، بدلاً من ما تفعله للوصول إلى هناك. النتائج أكثر تعقيدًا من النواتج أو المدخلات. أنهم مواجهة التحدي بشكل أكثر مباشرة والتفكير في ما قبله وبعده. يمكن أن تتطلب صياغة نتيجة رئيسية رائعة للنتيجة وقتًا إضافيًا للتفكير.

انتاج |
واحدة من ثلاث طرق لتعريف الحالة المرغوبة: عن طريق المدخلات أو المخرجات أو النتائج. الناتج OKR (أو النتيجة الرئيسية) هو تأثيرات المدخلات الخاصة بك ، مثل زيادة الإيرادات أو معدل التحويل. المخرج الفعال يدمج الإجراءات (المدخلات) ضمن الهدف. إذا كان هدفك هو الفوز بـ في الانتخابات ، يمكن أن تكون النتيجة الرئيسية للإخراج هي "الحصول على 50000 شخص للتصويت للمرشح".