مسرد OKR

يمكنك معرفة المزيد عن مسرد OKR من هنا:

يوجد حاليًا 6 الأسماء في هذا الدليل يبدأ بالحرف A.
مسئولية
إطار عمل OKR هو أداة لإنشاء ملكية على الأهداف والنتائج الرئيسية التي يتم تعيينها. إذا كان لديك هدف يحتوي على 5 نتائج رئيسية ، فإن كل نتيجة رئيسية لها عميل متوقع ، وعادة ما يكون مرتبطًا بأحد أعضاء فريق مجموعة OKR المعنية.

خطة عمل
المبادرات أو المهام التي تشطبها من قائمة الإجراءات عند إكمالها. يجب أن تحتوي كل نتيجة رئيسية على قائمة مبادرة. يشير إلى ما تفعله لتحقيق هذه النتيجة الرئيسية. إذا كانت OKR خارج المسار ، فمن الأفضل أن تتغير قائمة مبادرتك.

رشيق
يتم استخدام مجموعة من المبادئ من قبل العديد من فرق البرامج لاتخاذ قرارات أفضل حول كيفية إجراء عملهم. تتمحور هذه القيم حول العميل وتفضل القدرة على التكيف والتعاون والتكرار. يعد Scrum و Safe جزءًا من صناديق الأدوات الرشيقة هذه.

محاذاة
توفير الرؤية للفرق والإدارات وتوحيدها لدعم الأهداف المشتركة. يمكنك محاذاة OKR عموديًا وأفقيًا في المؤسسة من مستوى الإدارة إلى الفرق / القسم وأعضاء الفريق.

طموح
تحفيز وتحدي الفريق.

OKR الطموح
أفكار الصورة الكبيرة - العمل في الأعمال التجارية