เกี่ยวกับเราและโค้ชของเรา
สถาบัน OKR
เราก่อตั้ง OKRI ในปี 2560 เพื่อเป็นองค์กรที่มีเอกลักษณ์เฉพาะตัวที่ประกอบด้วยบุคคลที่อุทิศตนให้กับภารกิจในการช่วยเหลือผู้คนและทีมงานในการนำกรอบความคิดที่ขับเคลื่อนด้วยผลลัพธ์มาใช้และสร้างผลกระทบที่มีความหมาย ภารกิจนี้เป็นหัวใจสำคัญของทุกสิ่งที่เราทำ เราได้เห็นโดยตรงว่าบุคคลและองค์กรต่างๆ ใช้พลังของวัตถุประสงค์และผลลัพธ์หลัก (OKR) เพื่อปฏิวัติกระบวนการทำงานและส่งมอบคุณค่าได้อย่างไร เป้าหมายของเราคือการสนับสนุนทีมและองค์กรในการบรรลุความสำเร็จในระดับเดียวกัน
OKRI has training and coaching centres in Germany, the Netherlands, England, Singapore, Malaysia, Oman, and the United States. We have conducted over 7,000 OKR courses and workshops with more than 50,000 participants and have provided customized OKR Implementation programs for over 900 organizations (i.e. Roche, BCG, Moody’s, Microsoft, Amazon, Gulfstream, Bauhaus, VW, Bosch, HP…) across 50+ countries worldwide. The OKR Institute is widely regarded as one of the leading global authorities in coaching, training, certification, and research related to Objectives and Key Results. Additionally, we offer comprehensive OKR certification programs for business owners, CEOs, heads of departments, managers, HR practitioners, individuals, and coaches. Our team of internationally certified Performance and OKR Coaches focus on the content of OKR drafting and the context of people and performance culture, ensuring that organizations achieve a successful and sustainable OKR implementation.
สิ่งที่ผู้เข้าร่วมหลักสูตรของเราต้องพูดถึง
“สมาชิกในทีมของเราได้ผ่านโครงการ OKR Coaching Practitioner จากสถาบัน OKR และเราสามารถนำกรอบการทำงาน OKR ไปปฏิบัติในองค์กรของเราได้สำเร็จ”
Jelle Posthuma ฝ่ายสนับสนุน ITQ
“Dirk ท้าทายให้ฉันเห็นว่า OKR และการฝึกสอนความเป็นผู้นำสามารถทำงานร่วมกันได้อย่างไร และ OKR จะสามารถจุดประกายการจัดตำแหน่งและการทำงานร่วมกันภายในและระหว่างทีมในบริษัทได้อย่างไร”
Sonja Donckers หัวหน้า PMO กลุ่ม Niko
“โปรแกรมการรับรอง OKR ช่วยให้เราสามารถประยุกต์ใช้กรอบการทำงาน OKR ได้ ขณะนี้เรามี OKR Champion ประจำบริษัทเพื่อจัดการวงจร OKR”
เซบาสเตียน สตาห์น วิศวกร แอนซิส
องค์กรมากกว่า 900 แห่งในกว่า 50 ประเทศไว้วางใจ okrI
สถาบัน OKR ช่วยให้บริษัทต่างๆ ในสหรัฐอเมริกา ตะวันออกกลาง ยุโรป และเอเชียนำกรอบการทำงาน OKR ไปใช้ได้อย่างมีประสิทธิผลและยั่งยืนที่สุด OKRI ช่วยให้บริษัทต่างๆ เอาชนะปัญหาต่างๆ ในการใช้กรอบการทำงาน OKR เช่น การยอมแพ้เมื่อพบปัญหา การตั้งกลุ่มนำร่องที่เหมาะสม การดำเนินการซ้ำซ้อน การติดตามความคืบหน้า และการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมการปฏิบัติงาน