การรับรองผู้เชี่ยวชาญ OKR (C-OKRPRO®)

วันที่

พ.ค. 07 2024
หมดอายุแล้ว!

เวลา

CET
16.00 - 17.30 น

ที่ตั้ง

ออนไลน์ (ผ่านการซูม)

หลักสูตร OKR Professional นี้เริ่มต้นด้วยเซสชั่นสดครั้งแรก (1.5 ชม. ต่อเซสชั่นผ่านการซูม โดยมีผู้เข้าร่วมสูงสุด 5 คน) คำเชิญของ Google รวมถึงลิงก์ซูมจะถูกส่งไปยังผู้เข้าร่วมในแต่ละเซสชันสด

OKRI ดำเนินการเซสชันสด 13 เซสชันพร้อมเซสชันการดูแล 3 ชั่วโมงสำหรับหลักสูตรนี้ หนึ่งครั้งต่อสัปดาห์ หลักสูตรวิชาชีพ OKR ยังรวมถึงหลักสูตรผู้ปฏิบัติงานและความเป็นผู้นำของ OKR ด้วย ผู้เข้าร่วมจะสามารถเข้าถึงโมดูลอีเลิร์นนิงและการสอบรับรองออนไลน์

สำหรับผู้ที่ต้องการเชี่ยวชาญแนวคิด Agile ขั้นสูงของ OKRs (วัตถุประสงค์และผลลัพธ์หลัก) และนำองค์กร (หรือลูกค้า) จัดการวัตถุประสงค์ในกรอบการทำงานแบบ Agile นี้

หลักสูตรนี้ช่วยให้ผู้ถือใบรับรอง OKR Professional สามารถอำนวยความสะดวกในทุกระดับของวงจรชีวิตของ OKR ในองค์กรหรือสำหรับลูกค้า ตั้งแต่การร่าง OKR ที่ดีและแข็งแกร่งไปจนถึงการนำ OKR เชิงกลยุทธ์ เชิงกลยุทธ์ และการปฏิบัติงานไปใช้ ติดตามและติดตามความคืบหน้าด้วยธรรมาภิบาลและวินัยที่ดี การใช้ความรู้ที่ได้รับนี้ ผู้ถือใบรับรองจะทำให้วัฒนธรรมการปฏิบัติงาน OKR ประสบความสำเร็จสำหรับสมาชิกในทีมและผู้จัดการทุกคนในองค์กรของตน

ค่าธรรมเนียมการลงทะเบียนสำหรับการรับรอง OKR Professional นี้ประกอบด้วย:

  • เซสชันสด 13 เซสชัน (เซสชันละ 1.5 ชม.) บวกกับเซสชันการดูแล 3 ชม
  • หลักสูตร OKR Professional ประกอบด้วยหลักสูตรผู้ปฏิบัติงานและความเป็นผู้นำ OKR
  • การรับรองผู้เชี่ยวชาญ OKR (C-OKRPRO®)
  • การเตรียมความพร้อมเพื่อรับใบรับรอง “Leader as Coach” จาก “Association for Coaching in UK”
  • การสอบรับรองเป็นภาษาอังกฤษ
  • สำเนาเอกสารประกอบหลักสูตรและทรัพยากรการศึกษา
  • การเข้าถึงแพลตฟอร์มอีเลิร์นนิงของสถาบัน OKR ตลอดชีพ

วัตถุประสงค์การเรียนรู้:

  • ทำความเข้าใจความแตกต่างระหว่าง OKR, KPI และกรอบงานการกำหนดเป้าหมายอื่นๆ
  • เรียนรู้วิธีร่าง OKRs ที่แข็งแกร่ง
  • ทำความเข้าใจการบูรณาการ OKR ขององค์กรและรายบุคคล
  • ฝึกฝนวงจร OKR ทั้งหมดในทางปฏิบัติ
  • รู้จักเครื่องมือ OKR ที่ใช้มากที่สุด
  • เรียนรู้จากหลุมพรางและความท้าทายที่คุณไม่สามารถเรียนรู้จากที่อื่นได้
  • วิเคราะห์กรณีศึกษาของบริษัทขนาดเล็กถึงขนาดใหญ่
  • พัฒนาการวางแผนเชิงกลยุทธ์ผ่าน OKRs
  • พัฒนาผลิตภัณฑ์และการวางแผนโครงการผ่าน OKR
  • ทำความเข้าใจการนำ OKR มาใช้กับวัฒนธรรมองค์กร
  • OKRs เฉพาะอุตสาหกรรม/ทีม
  • เรียนรู้วิธีการตั้งค่าการให้คะแนน/การวัด OKR
  • เรียนรู้วงจร OKR
  • เรียนรู้ที่จะดำเนินการสนทนาฝึกสอน OKR ที่มีประสิทธิภาพ
  • วิธีสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพสูง
  • เรียนรู้วิธีการเชื่อมโยง OKR กับการประเมินประสิทธิภาพ
  • เรียนรู้แนวทางที่มุ่งเน้นโซลูชั่น OKR
  • เรียนรู้ทักษะการฝึกสอนประสิทธิภาพ
  • พัฒนาชุดทักษะความเป็นผู้นำวัฒนธรรม OKR

โปรไฟล์ผู้ชม:

  • ผู้ประกอบการและผู้จัดการสนใจเครื่องมือตั้งเป้าหมายที่มีประสิทธิภาพเพื่อพัฒนาธุรกิจของตน
  • ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลที่สนใจเรียนรู้เทคนิคใหม่ๆ ในการประเมินประสิทธิภาพ
  • ผู้เชี่ยวชาญจากแผนกต่างๆ ทรัพยากรบุคคล กลยุทธ์ การบัญชี ผลิตภัณฑ์ การขาย การตลาด ฯลฯ
  • เจ้าของผลิตภัณฑ์และผู้จัดการโครงการที่ต้องการเพิ่มมูลค่าสูงสุดให้กับการส่งมอบของตน
  • ผู้จัดการที่ใช้ระบบการจัดการผลการปฏิบัติงานอยู่แล้วจำเป็นต้องปรับปรุง ผู้เชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้องกับ Business Agility เพื่อเรียนรู้วิธีใหม่ของกรอบการกำหนดเป้าหมายแบบ Agile
  • โค้ชการแสดง

ข้อกำหนดเบื้องต้น:

การเข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการ OKR Practitioner หรือเป็นผู้สมัครที่มีความรู้ OKR มาก่อนจะรับประกันได้ว่าวัตถุประสงค์ที่ได้รับการประเมินในการสอบเพื่อรับการรับรองนี้จะบรรลุผลสำเร็จ

การลงทุน

$3,200.00

ออแกไนเซอร์

OKR Institute
สถาบันโอเคอาร์
อีเมล
[email protected]

สถาบัน OKR ถือเป็นหน่วยงานชั้นนำระดับโลกในด้านการฝึกอบรม การฝึกสอน และการรับรองวัตถุประสงค์และผลลัพธ์หลัก สถาบัน OKR (OKR) ก่อตั้งขึ้นในปี 2017 มีศูนย์ฝึกอบรมและฝึกสอนในเยอรมนี อังกฤษ สิงคโปร์ มาเลเซีย และตะวันออกกลาง OKRI จัดเวิร์คช็อป OKR มากกว่า 500 รายการ โดยมีผู้เข้าร่วมมากกว่า 3,000 คน OKRI จัดทำโปรแกรมการนำ OKR ไปใช้โดยเฉพาะสำหรับองค์กรมากกว่า 200 แห่งในกว่า 30 ประเทศ

อาจารย์ผู้สอน

  • Dirk Schmellenkamp
    เดิร์ก ชเมลเลนแคมป์
    โค้ชโอเคอาร์

    Dirk Schmellenkamp เป็นผู้ประกอบการ นักพัฒนาธุรกิจ และโค้ช OKR เขาเริ่มต้นอาชีพที่ปรึกษาด้านกลยุทธ์ OKR เมื่อ 5 ปีที่แล้วโดยประยุกต์กรอบการทำงานวัตถุประสงค์และผลลัพธ์หลักในบริษัทของเขาเอง ระบบกรอบการทำงาน OKR ช่วยให้เขาเปิดโรงยิม 18 แห่งใน 5 ประเทศ และสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพสูง เขาได้ช่วยเหลือองค์กรต่างๆ ทั่วโลกในการนำ OKRs ไปใช้อย่างประสบความสำเร็จอย่างยั่งยืน เดิร์คสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทสาขาเศรษฐศาสตร์จาก Copenhagen Business School (CBS) ในเดนมาร์กและมหาวิทยาลัยพฟอร์ซไฮม์ ประเทศเยอรมนี เขาทำงานให้กับบริษัทต่างๆ เช่น Porsche, Macquarie Bank และ Siemens และก่อตั้ง FlowyTeam (ซอฟต์แวร์ OKR และ KPI) และ OKR Institute

  • Dirk Coetsee
    เดิร์ก โคตซี
    ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาความสามารถพิเศษของสถาบัน OKR

เหตุการณ์ต่อไป

Active Occurrence
คิวอาร์โค้ด