Glossário OKR

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Atualmente, existem 3 nomes neste diretório começando com a letra I.
Alinhamento Implícito
Um dos 2 tipos de cascata ou alinhamento de OKR: Implícito e Explícito. O alinhamento implícito é mais “fluido” do que o alinhamento explícito, pois significa usar OKRs de nível superior como um guia para o desenvolvimento de OKRs da equipe ou dos membros da equipe. Funciona para organizações que desejam capacitar suas equipes para usar sua criatividade e força para alcançar OKRs organizacionais.
OKRs individuais
OKRs definidos e comprometidos pelos membros da equipe/funcionários. Esses OKRs devem se alinhar com OKRs de equipe ou departamentais e de toda a empresa. Eles diferem do Personal OKR.
Insira OKR
Uma das 3 maneiras de definir um estado final desejado: entradas, saídas ou resultados. Um OKR de entrada (ou Key Result) é baseado em coisas que você pode controlar, como testar 4 anúncios ou adquirir 3 novos materiais.