L'Institut OKR s'est engagé avec Roche, un leader mondial des soins de santé et des produits pharmaceutiques, pour améliorer la maîtrise des objectifs et des résultats clés (OKR) de leurs cadres intermédiaires et de leur équipe. Ce partenariat visait à améliorer l'alignement et l'exécution stratégiques au sein des diverses équipes nationales de Roche, garantissant ainsi la cohérence avec les stratégies et la vision mondiales de l'entreprise.
L'un des principaux défis pour Roche consistait à s'assurer que les équipes nationales étaient effectivement alignées sur les stratégies et la vision globales de l'entreprise, compte tenu de la diversité des paysages culturels et opérationnels dans lesquels elles opèrent.
Pour relever ce défi, l'Institut OKR a mis en œuvre plusieurs interventions stratégiques :
- Cours de praticien OKR pour les responsables nationaux : des sessions de formation sur mesure ont été organisées pour les responsables nationaux, axées sur les méthodes d'alignement efficace qui respectent à la fois la culture d'entreprise de Roche et les nuances spécifiques des cultures nationales.
Le programme de formation a conduit à des réalisations significatives au sein des équipes de Roche :
- Alignement stratégique à tous les niveaux : les chefs d'équipe et les responsables de pays ont appris à aligner efficacement les efforts de leurs équipes, du niveau fonctionnel au niveau de gestion stratégique, en garantissant que toutes les activités contribuent aux objectifs mondiaux de Roche.
- Engagement avec des enregistrements hebdomadaires : la pratique consistant à effectuer des enregistrements hebdomadaires réguliers a été adoptée, renforçant l'engagement et l'adhésion au système OKR, facilitant les ajustements en temps réel et favorisant une culture de rétroaction continue.
- Adaptation culturelle du système OKR : les participants ont maîtrisé l'ajustement du système OKR pour l'adapter à la fois à la culture globale de l'entreprise Roche et aux cultures distinctes des différents pays, garantissant ainsi que la mise en œuvre des OKR était efficace et sensible aux nuances locales.
