Glossario dell'OKR

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Attualmente ci sono 5 nomi in questa directory che iniziano con la lettera C.
Cadenza
Descrive il ritmo con cui un'azienda imposta il suo ciclo OKR. Un ciclo OKR include quanto segue: redazione e impostazione di OKR, check-in, valutazione di OKR e riflessione. A seconda della cultura e del contesto dell'azienda, un ciclo OKR può essere impostato su una cadenza di 1-6 mesi soddisfare le esigenze del tuo team e della tua azienda.
Cascata
Il processo mediante il quale il risultato chiave della gestione (azienda) viene trasformato in un obiettivo di livello inferiore (team, dipartimento).
CFR
sta per Conversazione, Feedback e Riconoscimento. CFR e OKR si rafforzano a vicenda. CFR che si verificano durante il ciclo OKR. I CFR offrono trasparenza, responsabilizzazione, responsabilità e lavoro di squadra a tutti i livelli di un'organizzazione.
OKR bambino
Un OKR sotto un OKR principale dopo aver collegato in cascata un OKR.
OKR impegnato
è una categoria di OKR, l'altra è Aspirational. A differenza di un Aspirational OKR, questi OKR sono l'obiettivo che tutti i membri del team concordano sulla necessità di raggiungere. Di solito questi OKR rientrano nell'ambito di lavoro dei team, chiamati anche "lavorare nel business".