وصف الدورة التدريبية
1Day Course. Participants will have access to e-learning modules and an online certification exam.
This course comprises the knowledge and methodologies of the Objectives & Key Results (OKRs) system and is based on best practices from the real business environment.
You can learn how to implement OKRs successfully in your organization. Our international OKR coaches will present all proven international OKR methods to you, so you can master – as an OKR Champion – all challenges to successfully align teams and employees and execute your strategies in the most effective and sustainable way.
CHAMPION OKRS WITH YOUR TEAMS AND ORGANIZATION.
مستوى المهارة
BEGINNER & INTERMEDIATE LEVEL
اللغات
إنجليزي
الدروس
1 DAY COURSE
توصيل
PRESENTATION & EXERCISES
شهادة
‘CERTIFIED OKR PRACTITIONER’ UPON COURSE COMPLETION & EXAM
جدول أعمال
- فهم الأهداف والنتائج الرئيسية.
- صياغة الأهداف والنتائج الرئيسية.
- استخدام OKRs في مختلف الصناعات والإدارات
- استخدام الأهداف والنتائج الرئيسية في مختلف القطاعات والأقسام.
- قياس وتتبع OKRs
- تسجيلات وصول OKR وردود الفعل
- دورة الأهداف والنتائج الرئيسية.
- تقييم الأداء
- التعلم من OKRs
أهداف التعلم:
وراء كل تنفيذ ناجح للأهداف والنتائج الرئيسية ممارس مختص في الأهداف والنتائج الرئيسية. ضع في اعتبارك أن هذا الشخص هو ممارس الأهداف والنتائج الرئيسية الداخلي الخاص بك، بالإضافة إلى القوة الدافعة وراء هذا الجهد. من بين واجبات هذا الممارس: توجيه دورة الأهداف والنتائج الرئيسية ومزامنتها، وإلهام وتحفيز موظفيك، والتعاون مع مجموعة المستوى المتقدم لإحراز الأهداف والنتائج الرئيسية. من شروط نجاح الأهداف والنتائج الرئيسية أن يتلقى الممارس الخاص بك التدريب من أجل التنفيذ السلس والناجح لإطار الأهداف والنتائج الرئيسية.
بنهاية ورشة عمل OKR هذه ستتعلم:
- إطلاق وتنفيذ OKRs بنجاح في مؤسستك باستخدام عملية OKR الخاصة بنا.
- اجعل عملك يركز بالليزر على الأمور الأكثر أهمية.
- Craft and write Objectives that align to the Company’s Strategies, Vision & Mission.
- تعلم كيفية تعيين OKRs التي تعتمد على النتائج.
- قم بمحاذاة مؤسستك بالكامل حول اتجاه استراتيجي مشترك.
- قم بتيسير الحوار الهادف للفرق أثناء قيامهم بإنشاء ومواءمة OKRs الخاصة بهم.
- قم بإجراء مراجعات نصف سنوية وربع سنوية للتعلم متعدد الوظائف.
- ابتكر عادات صحية لبناء عضلات OKR وتنميتها.
- قم بتعيين OKRs الخاصة بالصناعة / الفريق.
- قم بتعيين دورة OKR المناسبة لمؤسستك وفرقك.
- سوف تكون قادرًا على تعيين نقاط / قياس OKR.
- Learn the difference between KPIs and OKRs and why we need both systems.
- بناء فرق عالية الأداء.
- قم بتعيين وإجراء عمليات تسجيل وصول أسبوعية فعالة.
أصبح ممار ًسا معتمدا معنا:
يمكّنك اعتراف ممارس OKR المعتمد من مشاركة خبرتك في مؤسستك.
ستكتسب الأساليب والأدوات والمهارات والمعرفة اللازمة لتمييز نفسك عن غيرك من المهنيين من خلال نهج منظم ُيمكنك من تنفيذ إطار عمل الأهداف والنتائج الرئيسية بنجاح في مؤسستك بطريقة مستدامة.
ملف تعريف الجمهور:
- المدراء التنفيذيون في C-Suite
- رؤساء الأقسام
- مختصو الموارد البشرية
- قادة الفرق
- المدربين رشيقة
- الخبراء الاستراتيجين
- سادة سكروم، أصحاب المنتجات
- أعضاء الفريق الذين يستخدمون OKRs ويريدون إتقانها
هذا البرنامج:
- يمتلك مخططًا شام ًلا متكام ًلا للدورة التدريبية والذي يغطي أكثر من مهارات التدريب الأساسية.
- تجاوز العدد المطلوب من الساعات لهذا المستوى من اعتراف "جمعية دورة التدريب (AC)".
- مدعوم بمدونة آداب المهنة العالمية للأخلاقيات.
- يتضمن نموذج تدريب يتطلب من المشاركين إظهار القدرة على الاستماع والفهم، ومن ث ّم طرح الأسئلة بشكل فعال.
- يوفر توازنًا بين النظرية والمناقشة الجماعية والتمارين العملية وتعليقات المحاضر والمشاركين وممارسة التدريب والتفكير الشخصي.
- مدعومة بمجموعة جيدة من مواد الدراسة الذاتية للمشاركين.
- يشجع ويوجه المشاركين للقيام بممارسة التدريب خارج مكان الدورة.
-
الشهادات:
ممارس OKR C-OKRP®
استثمار
- €1.00
منظم
-
معهد OKR
-
البريد الإلكتروني
[email protected] -
يعتبر معهد OKR المرجع العالمي الرائد في تدريب الأهداف والنتائج الرئيسية ، والتدريب ، وإصدار الشهادات. تأسس معهد OKR (OKRI) في عام 2017. ولديه مراكز تدريب وتدريب في ألمانيا وإنجلترا وسنغافورة وماليزيا والشرق الأوسط. نظمت OKRI أكثر من 500 ورشة عمل حول OKR مع أكثر من 3000 مشارك. قدمت OKRI برامج تنفيذ OKR مخصصة لأكثر من 200 منظمة في أكثر من 30 دولة.
المدربين
-
ديرك كوتسيمدير تنمية المواهب في معهد OKR -
ديرك شميلينكامبمدرب OKR
Dirk Schmellenkamp هو رائد أعمال ومطور أعمال ومدرب OKR. بدأ حياته المهنية في مجال الاستشارات الاستراتيجية OKR منذ 5 سنوات من خلال تطبيق إطار عمل الأهداف والنتائج الرئيسية في شركته الخاصة. ساعده نظام إطار عمل OKR في فتح 18 صالة رياضية في 5 دول مختلفة وإنشاء فرق عالية الأداء. لقد ساعد المنظمات في جميع أنحاء العالم على تنفيذ OKRs بنجاح بطريقة مستدامة. ديرك حاصل على درجة الماجستير في الاقتصاد من كلية كوبنهاغن للأعمال (CBS) في الدنمارك وجامعة بفورتسهايم بألمانيا. عمل في شركات مثل Porsche و Macquarie Bank و Siemens وأسس FlowyTeam (برنامج OKR و KPI) ومعهد OKR.
