OKR研究院人才发展总监
我学到的关于 okrs 的 3 个重要教训 阅读更多 ”
为什么 OKRS 是目标设定的摇滚明星 阅读更多 ”
以目标为导向的工作会产生 10 倍的成果 阅读更多 ”
领导力和绩效框架带来前所未有的增长 阅读更多 ”
如何通过三个简单步骤应用领先和滞后指标 阅读更多 ”
如何提高员工敬业度和绩效 阅读更多 ”
OKR 有效领导力是实现 OKR 的催化剂 阅读更多 ”
如何通过避免三个危险信号来确保可持续的 okr 性能 阅读更多 ”
人VS利润，谁胜谁负？ 阅读更多 ”
价值观在实现 OKRS 中的作用 阅读更多 ”
