อภิธานศัพท์ OKR
คุณสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับอภิธานศัพท์ OKR ได้จากที่นี่:
ขณะนี้มี 3 ชื่อ ในไดเร็กทอรีนี้ซึ่งเริ่มต้นด้วยตัวอักษร I
การจัดตำแหน่งโดยนัย
การเรียงลำดับหรือการจัดวาง OKR มี 2 ประเภท คือ แบบไม่ชัดเจนและแบบชัดเจน การจัดวางแบบไม่ชัดเจนนั้น “ยืดหยุ่น” กว่าการจัดวางแบบชัดเจน เพราะหมายถึงการใช้ OKR ระดับสูงเป็นแนวทางในการพัฒนา OKR ของทีมหรือสมาชิกในทีม เหมาะสำหรับองค์กรที่ต้องการเพิ่มศักยภาพให้ทีมใช้ OKR ของตนเอง ความคิดสร้างสรรค์และความแข็งแกร่งเพื่อบรรลุเป้าหมาย OKR ขององค์กร.
OKR ส่วนบุคคล
OKRs กำหนดและยึดมั่นโดยสมาชิกทีม/พนักงาน OKR เหล่านี้ควรสอดคล้องกับ OKR ของทีมหรือแผนก และ OKR ทั่วทั้งบริษัท ซึ่งแตกต่างจาก OKR ส่วนบุคคล.