Ho trovato il corso OKR molto interessante, il nostro coach OKR è stato fantastico, ha rispettato il nostro programma ed è stato molto utile nel rispondere a tutte le domande che avevamo. Il corso è stato approfondito e ci ha lasciato pronti a far crescere l'adozione di OKR con i nostri clienti.

Ho avuto il piacere di apprendere l'OKR direttamente dagli allenatori OKRI, professionisti esperti e mi sono meritato il viaggio. Conoscevo già la struttura generale dell'OKR attraverso il corso Foundational, ma il corso OKR Practitioner non solo ha chiarito le molte domande che avevo, ma lo ha anche reso più pratico attraverso i molti anni di esperienza che i coach OKRI hanno condiviso con noi, rafforzando la mia convinzione che OKR è lo strumento giusto per rendere una strategia più attuabile. Ora è il momento di mettere in pratica quanto appreso e non vedo l'ora di saperne di più con il corso di Leadership.

Il workshop OKRI Practitioner mi ha aiutato a implementare gli OKR nella nostra organizzazione, per allineare e impostare il giusto ciclo OKR al nostro ritmo aziendale.

La formazione OKR che ho seguito presso l'OKR Institute è stata una formazione che mi ha aperto la mente. È stato utile comprendere la necessità e l'impatto degli OKR all'interno dell'organizzazione. Anche lo scambio tra partecipanti provenienti da diversi settori ha creato una buona sinergia e ha fornito diverse prospettive.

Apprendimento ed esercizi altamente coinvolgenti e interattivi, forniti da persone appassionate e competenti, per consentire una migliore definizione degli obiettivi e possono essere applicati a qualsiasi cosa tu stia facendo! Questo corso OKR ha migliorato l'esperienza di apprendimento e mi ha permesso di interiorizzare i principi e acquisire sicurezza nell'applicarli.

Confrontando tutti i corsi OKR là fuori, ho trovato quelli dell'OKR Institute altamente educativi con un chiaro percorso di certificazione. Ti aiutano a imparare, capire e migliorare nella creazione di ottimi OKR durante il periodo del corso. Consiglio vivamente OKR Institute

È stato un workshop coinvolgente e produttivo. Mi sono iscritto al corso OKR Leadership and Practitioner e ho potuto portare le mie conoscenze sugli OKR a un livello superiore.

Abbiamo uffici in tutto il mondo e introdurre un maggiore allineamento tramite OKR ci ha aiutato a rompere gli effetti dei silos e ad allineare il team verticalmente e orizzontalmente verso le nostre strategie aziendali.

Potrei migliorare la mia conoscenza dell'OKR tramite il corso OKR Practitioner. Consiglio vivamente questo seminario.

Il workshop OKR Practitioner mi ha fornito le conoscenze per collegare i miei progetti Scrum con OKR. Nel complesso è stata un'esperienza molto positiva.

Dopo aver letto il libro "Misura ciò che conta", volevo padroneggiare l'arte e la scienza degli OKR. Ma prima di tuffarmi in un corso premium completo, volevo un corso che fosse breve, diretto e allo stesso tempo sufficientemente informativo per aiutarti a iniziare con gli OKR. La Fondazione OKR e il corso per professionisti dell'OKR Institute hanno fornito esattamente questo. Perfetto. Accessibile. E qualcosa che possa darti abbastanza fiducia per iniziare il viaggio. Questo corso è un must per chiunque sia seriamente intenzionato a stabilire obiettivi di squadra, fare progressi e aggiungere valore.

In qualità di consulente per la crescita del settore creativo, ho fortemente sostenuto gli OKR per creare una crescita sostenibile e mirata per le aziende con cui lavoro. Avendo precedentemente completato il corso OKR Practitioner (che era brillante e ben svolto), ero ansioso di intraprendere anche il corso OKR Leadership. Il corso si è concentrato sulle competenze necessarie come leader di OKR per influenzare e ispirare i team a scrivere OKR sostenibili e a formare abitudini e "muscoli" nel realizzare tali OKR. Il corso ha offerto strutture e strumenti preziosi e pratici. Sono felice di aver seguito questo corso e utilizzerò quanto appreso nel mio approccio come coach OKR.

Il materiale e la presentazione del corso Obiettivi e risultati chiave (OKR) erano entrambi eccellenti. Mi sono piaciuti gli esempi pratici, il set di strumenti digitali e la presentazione professionale. Ho particolarmente apprezzato il tocco personale e gli esempi pratici presentati durante la formazione.

Ti scrivo per esprimere la mia sincera gratitudine per le preziose conoscenze e approfondimenti che ho acquisito dal corso OKR che hai condotto. Il corso è stato illuminante e ha aumentato significativamente la mia fiducia nella stesura di OKR efficaci, sia per me che per il mio team.

In qualità di membro del team di leadership senior di 20Cube, abbiamo avuto il privilegio di partecipare a una sessione OKR facilitata dall'OKR Institute. Le sessioni non sono state solo informative ma anche molto coinvolgenti. Il coach può scomporre concetti complessi in componenti facilmente comprensibili, assicurando che tutti nella stanza, indipendentemente dal loro background, possano cogliere l'essenza degli OKR e il loro potenziale impatto sulla nostra organizzazione. Il coach ha demistificato il concetto di OKR e ci ha fornito un'ampia tabella di marcia per l'implementazione. La sua profonda conoscenza della metodologia OKR e gli approfondimenti pratici ci hanno aiutato a vedere il potenziale per favorire l'allineamento e la concentrazione tra i nostri team. Il coach si è preso il tempo per comprendere le dinamiche della nostra organizzazione interagendo con i leader prima della sessione, permettendogli di fornire informazioni che fossero in sintonia con ciascun membro del team di leadership. 20Cube, non posso raccomandare abbastanza caldamente la sessione OKR di OKRI.

Durante la fase di implementazione dell'OKR e di transizione dagli OKR ai KPI, Omantel ha sfruttato l'esperienza dell'OKR Institute per certificare i dipendenti come professionisti OKR e migliorare le competenze del team per supportare la trasformazione. Inoltre, abbiamo collaborato con l'OKR Institute per condurre sessioni per il top management, coprendo i concetti OKR e fornendo esempi pratici. Queste sessioni sono state informative e hanno contribuito in modo significativo al successo dell'implementazione degli OKR.