DIRK SCHMELLENKAMP
Beschreibung
Dirk ist Unternehmer, Geschäftsentwickler und zertifizierter OKR-Coach. Er begann seine Karriere als OKR-Berater vor 7 Jahren mit der Anwendung des Objectives and Key Results Frameworks in seinem eigenen Unternehmen. Das OKR-Rahmensystem half ihm, 20 Fitnessstudios in 5 verschiedenen Ländern zu eröffnen und leistungsstarke Teams zu bilden. Er hat über 2.000 Teilnehmern in über 50 Organisationen (z. B. Roche, Maybank, Omantel usw.) weltweit dabei geholfen, erfolgreiche OKRs nachhaltig umzusetzen. Dirk hat einen Master in Wirtschaftswissenschaften von der Copenhagen Business School (CBS) in Dänemark und der Universität Pforzheim, Deutschland. Er arbeitete für Unternehmen wie Porsche, Macquarie Bank und Siemens und gründete okri.io (OKR Software), FlowyTeam (Produktivitäts- und Performance-Software) und das OKR Institute.
Schild
Kontaktinformationen
Coach-Sitzungen
Zertifizierung
Master in Lösungsfokussiert von der Brief Academy
Aischa Garba
Dirk ist ein scharfsinniger Profi und OKR-Coach. Der von Dirk moderierte OKR Practitioner-Kurs war erfrischend und wirkungsvoll.
PicassoUK
Unser Team hatte Mühe, konzentriert und motiviert zu bleiben, bis wir anfingen, mit OKRI zu arbeiten. Ihr Coaching-Stil ist ansprechend und personalisiert, und sie konnten uns dabei helfen, realistische OKRs zu erstellen, die unserer Gesamtvision entsprechen. Die regelmäßigen Check-Ins und die Fortschrittskontrolle stellten sicher, dass wir auf Kurs blieben und unsere Ziele erreichten. Dirk hat unser Team verändert, ohne sie hätten wir unseren Erfolg nicht erreichen können
Andi Smith
Ich freue mich, Ihnen mitteilen zu können, dass ich eine neue Zertifizierung erhalten habe: Certified OKR Practitioner vom OKR Institute! Großartiger, detaillierter Blick auf OKRs – empfohlen für Product Owner, Coaches und Führungskräfte, die eine verbesserte Ausrichtung, Fokussierung und Strategieumsetzung anstreben. Dirk Schmellenkamp, du hast als unser Coach und Trainer hervorragende Arbeit geleistet!
Ahlam Alshammari
kompetenter Trainer mit langjähriger Berufserfahrung mit OKRS
Rose Wangui Kogi
Ich war neu im Konzept von OKRs und hatte Schwierigkeiten, sie in meinem Team umzusetzen. Zu diesem Zeitpunkt haben wir OKRI eingestellt und ich könnte mit den Ergebnissen nicht zufriedener sein. Ihre fachkundige Anleitung half mir zu verstehen, wie wichtig es ist, realistische Ziele zu setzen und welche Auswirkungen dies auf die Teamproduktivität hat. Unser Team ist jetzt fokussierter und motivierter als je zuvor. Danke Dirk, dass du unsere Arbeitsweise verändert hast.