قالب محاذاة OKR

يعد كل من المحاذاة الرأسية والأفقية عناصر حاسمة في قيادة الفرق نحو نجاح OKR المستدام. تعني المواءمة الأفقية أن المبادرات والإجراءات تتماشى مع النتائج الرئيسية. وفي المقابل، تتماشى النتائج الرئيسية مع الأهداف، وتمثل الأهداف خطوات واضحة ومؤكدة نحو تحقيق رؤية الشركة. ومن ناحية أخرى، تعني المحاذاة العمودية كسر تأثير الانعزال من خلال التعاون بين الإدارات ومشاركة النتائج الرئيسية. لا يمكن تحقيق كل ما سبق بشكل مستدام إلا عندما ترشد القيادة القوية الطريق من خلال رفع مستوى مشاركة الفريق، وإلهامهم وتحفيزهم، وتمكين الأفراد.

تعلم كيف إن الرؤية المقنعة، والشعور القوي بالهدف، ونظام القيمة المشتركة والعملية، وثقافة النمو، ومستويات المشاركة العالية، والمزيد يمكن أن يكون لها تأثير كبير على النمو المستدام لشركتك.

كن قائدًا في OKR من خلال الانضمام إلى دورة القيادة OKR الخاصة بنا:


قم بمحاذاة فرقك وأعضاء فريقك باستخدام قالب المحاذاة 360 درجة هذا. تحقق من الفرق التي تعتمد على OKR الخاص بك والعكس صحيح.

احصل على قالب محاذاة OKR:

انضم إلى أكثر من 30,000 مشارك حول العالم

ميّز نفسك وكن ممارسًا معتمدًا لـ OKR أو محترف OKR