Шаблон согласования OKR

Как вертикальное, так и горизонтальное выравнивание являются важнейшими элементами в руководстве командами для достижения устойчивого успеха OKR. Горизонтальное выравнивание означает, что инициативы и действия соответствуют ключевым результатам. В свою очередь, ключевые результаты соответствуют целям, а цели представляют собой четкие и решительные шаги на пути к реализации видения компании. С другой стороны, вертикальное выравнивание означает устранение разрозненного эффекта посредством межведомственного сотрудничества и обмена ключевыми результатами. Всего вышеперечисленного можно достичь устойчивым образом только тогда, когда сильное руководство показывает путь, повышая вовлеченность команды, вдохновляя и мотивируя ее, а также расширяя возможности людей.