Deze OKR Leiderschapscursus start met de eerste live sessie (elke sessie 1,5 uur via zoom met max. 5 deelnemers). Voor elke livesessie wordt een Google-uitnodiging, inclusief een zoomlink, naar de deelnemers verzonden.
OKRI voert 10 livesessies uit, één sessie per week. De OKR Leiderschapscursus omvat tevens de OKR Practitioner Cursus. Deelnemers krijgen toegang tot de e-learningmodules en online certificeringsexamens.
De OKR Leader-certificeringscursus heeft OKR-kaders als kern. Tijdens deze praktische cursus leer je OKR-kaders verder te verfijnen en af te stemmen op de bedrijfsvisie. Integratie met het bedrijfswaardesysteem is een belangrijk onderdeel van deze cursus, aangezien een op waarden gebaseerde cultuur essentieel is voor duurzame prestaties.
Doelstellingen en belangrijkste resultaten 'actualiseren zichzelf niet', en u leert hoe u uw team naar succes kunt leiden door doelgericht te zijn, samenwerking te bevorderen en het 'Communicatie met een ROI'-model van OKR Institutes te gebruiken om uw check-ins, coaching en vergaderingen rond OKR's.
Leiderschap gaat over het creëren van meer leiders. Met meer leiders in uw team wordt het bereiken van doelen niet eenvoudig, maar wel aanzienlijk eenvoudiger.
Het verhogen van de betrokkenheid van uw team is essentieel en is een ander kernelement dat tijdens deze cursus aan bod komt.
Cursusuitkomsten:
- Verfijn uw OKR-frameworks
- Stem uw OKR-kaders af op de visie van het bedrijf
- Integreer het waardesysteem en de OKR-kaders van het bedrijf
- Maak het waardensysteem van je bedrijf praktisch en creëer gedragsnormen
- Leer hoe u communiceert met een sterk rendement op uw investering tijdens coachingsessies, check-ins en vergaderingen
- Creëer meer leiders in je team
- Bouw meer kwaliteit in uw OKR-frameworks
- Verhoog de betrokkenheid van uw team
- Leer hoe u doelgericht kunt zijn
- Leer hoe u een duurzame prestatiegerichte cultuur opbouwt
De registratiekosten voor deze OKR Leadership Certification omvatten het volgende:
- 10 Live Sessies (1,5 uur per sessie)
- OKR Leadership Course omvat de OKR Practitioner Course
- OKR Leiderschapscertificering (C-OKRL®)
- Certificeringsexamens in het Engels
- Soft Copy van cursusmateriaal en onderwijsbronnen
- Levenslange toegang tot het e-learningplatform van OKR Institute
Publieksprofiel:
- Ondernemers, oprichters, leiderschapsteams, managers, consultants en coaches die hun leiderschapsvaardigheden willen verfijnen om duurzaam OKR-succes te behalen.
- HR-directeuren en -managers die het potentieel van hun teams willen ontketenen.
- Producteigenaren en productmanagers die hun deliverables willen beheren en verbeteren.
- Managers die al een performance management systeem gebruiken maar willen verbeteren.
- Prestatiecoaches.
Vereisten:
- Goede kennis van OKR's hebben - OKR-cursus gevolgd of praktijkervaring met OKR's
- Verlangen om praktische leiderschaps- en managementstrategieën te leren die de samenwerking, betrokkenheid en prestaties van teams verbeteren.
- De wens om coaching, teamondersteuning en samenwerking te verbeteren.
- Als er voor een cursus minder dan twee ingeschreven deelnemers zijn, maken wij op een later tijdstip, uiterlijk een maand na de oorspronkelijke datum, een gecombineerde batch aan voor een nieuwe cursus.
Investering
- $1,700.00
Organisator
-
OKR Instituut
-
E-mail
[email protected] -
Het OKR Institute wordt beschouwd als de wereldwijde toonaangevende autoriteit op het gebied van training, coaching en certificering op het gebied van doelstellingen en belangrijkste resultaten. Het OKR Institute (OKRI) is opgericht in 2017. Het heeft trainings- en coachingcentra in Duitsland, Engeland, Singapore, Maleisië en het Midden-Oosten. OKRI organiseerde meer dan 500 OKR-workshops met meer dan 3.000 deelnemers. OKRI verzorgde op maat gemaakte OKR-implementatieprogramma's voor meer dan 200 organisaties in meer dan 30 landen.
Instructeur
-
Dirk SchmellenkampOKR-coachDirk Schmellenkamp is ondernemer, business developer en OKR-coach. Hij begon zijn OKR-carrière als strategisch adviseur 5 jaar geleden door het Objectives and Key Results-raamwerk toe te passen in zijn eigen bedrijf. Het OKR-kadersysteem hielp hem om 18 sportscholen in 5 verschillende landen te openen en goed presterende teams te creëren. Hij heeft organisaties over de hele wereld geholpen om OKR's succesvol op een duurzame manier te implementeren. Dirk heeft een Master in Economie van de Copenhagen Business School (CBS) in Denemarken en de Universiteit van Pforzheim, Duitsland. Hij werkte voor bedrijven als Porsche, Macquarie Bank en Siemens en richtte FlowyTeam (OKR- en KPI-software) en het OKR-instituut op.
