สถาบัน OKR ริเริ่มโครงการริเริ่มเชิงกลยุทธ์ร่วมกับ CLP Group ซึ่งเป็นบริษัทสาธารณูปโภคชั้นนำ โดยมุ่งเน้นที่การฝึกอบรมทีมผลิตภัณฑ์เพื่อใช้วัตถุประสงค์และผลลัพธ์หลักอย่างมีประสิทธิภาพ และรับประกันความสอดคล้องกับเป้าหมายประจำปีของบริษัท ความร่วมมือครั้งนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อเพิ่มการดำเนินการเชิงกลยุทธ์และความคล่องตัวในการพัฒนาและการจัดการผลิตภัณฑ์ ด้านล่างนี้เป็นบทสรุปเชิงโครงสร้างของการมีส่วนร่วม โดยเน้นถึงความท้าทาย วิธีแก้ไข และผลลัพธ์
CLP Group เผชิญกับความท้าทายในการกำหนดวงจร OKR ที่สอดคล้องกับทิศทางเชิงกลยุทธ์และวัตถุประสงค์ประจำปีของบริษัท การรวม OKR เข้ากับทีมผลิตภัณฑ์จำเป็นต้องมีแนวทางที่เหมาะสมซึ่งสอดคล้องกับวิธีการอันคล่องตัวต่างๆ และกรอบการทำงานเชิงกลยุทธ์ที่กว้างขึ้นของบริษัท
เพื่อจัดการกับความท้าทายเหล่านี้ สถาบัน OKR ได้ใช้กลยุทธ์สำคัญหลายประการ:
- หลักสูตร OKR Practitioner: ดำเนินการฝึกอบรมที่ครอบคลุมสำหรับผู้จัดการผลิตภัณฑ์ หัวหน้าทีม โค้ชที่คล่องตัว และผู้เชี่ยวชาญด้านการต่อสู้ โดยมุ่งเน้นที่หลักการของ OKR และการประยุกต์ใช้ในทางปฏิบัติภายในทีมผลิตภัณฑ์
- การเช็คอินรายสัปดาห์: สร้างกิจวัตรการเช็คอินรายสัปดาห์เพื่อรักษาโมเมนตัม แก้ไขปัญหาใด ๆ แบบเรียลไทม์ และรับรองว่า OKR จะสอดคล้องกับลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์ที่พัฒนาอย่างต่อเนื่อง
การฝึกอบรมและการสนับสนุนจากสถาบัน OKR นำไปสู่ความสำเร็จที่สำคัญหลายประการสำหรับทีมผลิตภัณฑ์ของกลุ่ม CLP:
- การร่าง OKR ที่มีประสิทธิภาพ: ผู้จัดการผลิตภัณฑ์และหัวหน้าทีมเรียนรู้ที่จะร่าง OKR สำหรับทีมงานและทีมงานของตนอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้มั่นใจว่าวัตถุประสงค์ที่ชัดเจนและผลลัพธ์หลักที่วัดผลได้
- การบูรณาการกับวิธีการแบบ Agile: ทีมสามารถจัด OKR ของตนให้สอดคล้องกับวิธีการแบบ Agile ต่างๆ เช่น Scrum, Kanban และการเริ่มต้นระบบแบบ Lean ซึ่งเพิ่มความคล่องตัวและการดำเนินการเชิงกลยุทธ์
- การจัดแนวแนวนอนและแนวตั้ง: บรรลุการจัดแนว OKR ในแนวนอน (ข้ามทีม) และแนวตั้ง (จากกลยุทธ์ระดับบนสุดไปจนถึงผู้ร่วมให้ข้อมูลรายบุคคล) เพื่อให้มั่นใจว่าแนวทางที่เหนียวแน่นไปสู่เป้าหมายเชิงกลยุทธ์
- การเชื่อมโยงกับโปรแกรมสิ่งจูงใจ: เชื่อมโยง OKRs เข้ากับโปรแกรมสิ่งจูงใจของบริษัทได้สำเร็จ โดยส่งเสริมแรงจูงใจและจัดการมีส่วนร่วมของบุคคลและทีมให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ขององค์กร
- การเลือกกลุ่มนำร่อง: ระบุและตั้งค่ากลุ่มนำร่องที่เหมาะสมสำหรับการนำ OKR ไปใช้เบื้องต้น เพื่อให้สามารถเรียนรู้แบบกำหนดเป้าหมายและปรับตัวก่อนที่จะเปิดตัวในวงกว้าง