เดิร์ก ชเมลเลนแคมป์
คำอธิบาย
Dirk เป็นผู้ประกอบการ ผู้พัฒนาธุรกิจ และโค้ช OKR ที่ได้รับการรับรอง เขาเริ่มอาชีพที่ปรึกษา OKR เมื่อ 7 ปีที่แล้วโดยนำกรอบการทำงาน Objectives and Key Results มาใช้ในบริษัทของเขาเอง ระบบกรอบการทำงาน OKR ช่วยให้เขาเปิดยิมได้ 20 แห่งใน 5 ประเทศและสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพสูง เขาช่วยเหลือผู้เข้าร่วมกว่า 2,000 คนในกว่า 50 องค์กร (เช่น Roche, Maybank, Omantel เป็นต้น) ทั่วโลกในการนำ OKR ที่ประสบความสำเร็จไปใช้อย่างยั่งยืน Dirk สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทด้านเศรษฐศาสตร์จาก Copenhagen Business School (CBS) ในเดนมาร์กและ University of Pforzheim ประเทศเยอรมนี เขาเคยทำงานให้กับบริษัทต่างๆ เช่น Porsche, Macquarie Bank และ Siemens และก่อตั้ง okri.io (ซอฟต์แวร์ OKR), FlowyTeam (ซอฟต์แวร์ด้านประสิทธิภาพและประสิทธิผล) และ OKR Institute
แท็ก
ข้อมูลติดต่อ
เซสชั่นโค้ช
จองเซสชันแบบ 1 ต่อ 1
จองเซสชัน 1 ต่อ 1 จำนวน 10 ชั่วโมง
การรับรอง
โค้ชที่ได้รับการรับรองจาก HRDF
หลักสูตร Master in Solution ที่เน้นเนื้อหาโดย Brief Academy
หลักสูตร Master in Solution ที่เน้นเนื้อหาโดย Brief Academy
ความพร้อมใช้งาน / สถานที่ตั้งที่ครอบคลุม
ความพร้อมใช้งาน
ออนไลน์/ออฟไลน์
ครอบคลุมสถานที่
ทั่วโลก
ไอชา การ์บา
เดิร์กเป็นมืออาชีพที่เฉียบแหลมและเป็นโค้ช OKR หลักสูตร OKR Practitioner ที่เดิร์กเป็นผู้อำนวยความสะดวกนั้นมีความสดใหม่และทรงพลัง
ปิกัสโซสหราชอาณาจักร
ทีมของเราพยายามอย่างหนักเพื่อให้มีสมาธิและมีแรงจูงใจ จนกระทั่งเราเริ่มทำงานกับ OKRI รูปแบบการโค้ชของพวกเขาเป็นแบบมีส่วนร่วมและปรับให้เหมาะกับแต่ละคน และพวกเขาสามารถช่วยเรากำหนด OKR ที่สมจริงซึ่งสอดคล้องกับวิสัยทัศน์โดยรวมของเราได้ การตรวจสอบและติดตามความคืบหน้าเป็นประจำช่วยให้เราเดินหน้าต่อไปและบรรลุเป้าหมายได้ Dirk เป็นผู้เปลี่ยนแปลงเกมสำหรับทีมของเรา และเราจะไม่สามารถประสบความสำเร็จได้เลยหากไม่มีพวกเขา
แอนดี้ สมิธ
ฉันดีใจที่จะบอกว่าฉันได้รับการรับรองใหม่: Certified OKR Practitioner จาก OKR Institute! ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับ OKR ที่ยอดเยี่ยม แนะนำสำหรับเจ้าของผลิตภัณฑ์ โค้ช และผู้นำที่กำลังมองหาแนวทาง โฟกัส และการดำเนินการตามกลยุทธ์ที่ดีขึ้น Dirk Schmellenkamp คุณทำหน้าที่โค้ชและผู้ฝึกสอนของเราได้ดีมาก!
อะฮ์ลัม อัลชัมมารี
ผู้ฝึกสอนที่มีความสามารถพร้อมประสบการณ์การทำงานที่กว้างขวางกับ OKRS
โรส หวางกุย โคกิ
ฉันเพิ่งเริ่มเรียนรู้แนวคิดของ OKR และพบว่าการนำแนวคิดนี้ไปใช้ในทีมเป็นเรื่องยาก เราจึงจ้าง OKRI และฉันก็พอใจกับผลลัพธ์ที่ได้เป็นอย่างมาก คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญของพวกเขาช่วยให้ฉันเข้าใจถึงความสำคัญของการตั้งเป้าหมายที่สมจริงและผลกระทบที่มีต่อประสิทธิภาพการทำงานของทีม ตอนนี้ทีมของเรามีสมาธิและมีแรงจูงใจมากกว่าที่เคย ขอบคุณ Dirk ที่ช่วยเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงานของเรา