ДИРК ШМЕЛЛЕНКАМП
Описание
Дирк — предприниматель, бизнес-разработчик и сертифицированный тренер по OKR. Он начал свою карьеру консультанта по OKR 7 лет назад, применив структуру целей и ключевых результатов в своей компании. Система OKR помогла ему открыть 20 спортивных залов в 5 разных странах и создать высокоэффективные команды. Он помог более чем 2000 участникам в более чем 50 организациях (например, Roche, Maybank, Omantel и т. д.) по всему миру в устойчивом внедрении успешных OKR. Дирк имеет степень магистра экономики Копенгагенской школы бизнеса (CBS) в Дании и Университета Пфорцхайма, Германия. Он работал в таких компаниях, как Porsche, Macquarie Bank и Siemens, а также основал okri.io (программное обеспечение OKR), FlowyTeam (программное обеспечение для повышения производительности и производительности) и Институт OKR.
Ярлык
Контактная информация
Тренерские сессии
Сертификация
Магистр решений, ориентированных на Brief Academy
Аиша Гарба
Дирк — проницательный профессионал и тренер по OKR. Курс «Практик OKR», проведенный Дирком, оказался свежим и эффективным.
ПикассоВеликобритания
Наша команда изо всех сил старалась сохранять сосредоточенность и мотивацию, пока мы не начали работать с OKRI. Их стиль коучинга увлекательный и персонализированный, и они смогли помочь нам установить реалистичные OKR, соответствующие нашему общему видению. Регулярные проверки и отслеживание прогресса позволили нам не сбиться с пути и достичь наших целей. Дирк изменил правила игры в нашей команде, и без него мы бы не смогли добиться успеха.
Энди Смит
Я рад сообщить, что получил новый сертификат: сертифицированный практик OKR от OKR Institute! Отличный углубленный взгляд на OKR — рекомендуется владельцам продуктов, тренерам и руководителям, стремящимся к улучшению согласованности, концентрации и реализации стратегии. Дирк Шмелленкамп, ты отлично справился с ролью нашего тренера и тренера!
Ахлам Альшаммари
компетентный тренер с большим опытом работы с OKRS
Роуз Ванги Коги
Я был новичком в концепции OKR, и мне было трудно реализовать их в своей команде. Именно тогда мы наняли OKRI, и я очень доволен результатами. Их экспертное руководство помогло мне понять важность постановки реалистичных целей и влияние, которое это оказывает на продуктивность команды. Наша команда теперь более сосредоточена и мотивирована, чем когда-либо прежде. Спасибо, Дирк, за то, что изменили наш подход к работе.