| OKR | KPI |
| Buts (Objectifs) et mesures (Résultats clés) orientés vers l'action | Des chiffres qui mesurent la santé de votre entreprise |
| Définir et mesurer les avancées | Mesures « Business as Usual » |
| Se concentre sur le résultat Le résultat est quelque chose qui se produit à la suite de ce que vous faites | Se concentre sur la sortie Les sorties sont les effets de votre entrée La sortie est quelque chose que vous faites |
| Axé sur l'avenir, directionnel | Peut être un résultat ou un indicateur avancé (examen des résultats passés ou des objectifs futurs) |
| Devrait être agressif et audacieux, aider à déplacer l'aiguille vers votre objectif/mission | Surveille l'« état stable » et fournit des repères ; Devrait inciter à agir lorsque les chiffres ne sont pas sur la bonne voie |
| A une période de temps définie (trimestre), change d'un trimestre à l'autre | Habituellement mesuré sur une base continue, peut avoir plusieurs des mêmes KPI d'un trimestre à l'autre |