مطور برامج، ومدرب فريق، ومدرب تنفيذي، ووكيل تغيير. عمل لأكثر من 20 عامًا مع مجموعة متنوعة من المؤسسات لتحسين منتجاتها وعملياتها وموظفيها. يُلقب بالمتفائل الأبدي - "لا تخبرني بكل الأسباب التي تجعل الأمر مستحيلًا. دعني أساعدك في إيجاد الطريقة لتحقيق ذلك!"
كمدرب Agile وكمدير سابق للأبحاث والتطوير، ومالك منتج، ورئيس سكروم ومهندس برمجيات مضمن، كان من دواعي سروري تجربة التطوير بدون أهداف، وبدون توجيه. لقد شهدت خسارة الاستثمار، وفقدان رضا العملاء والموظفين. عندما تقدمت في مسيرتي المهنية، أخذت المرونة
بصفتي مستشارًا متمرسًا، فأنا متخصص في إعادة هيكلة المنظمات لتعظيم نجاحها التجاري. وبفضل سجلي الحافل في قيادة التحولات الرشيقة وتنفيذ التصميمات التنظيمية الفعّالة، أساعد الشركات على التوسع وتحقيق أهدافها. وتمتد خبرتي إلى العديد من الصناعات، بما في ذلك التكنولوجيا المالية والخدمات المصرفية وغيرها من القطاعات، وأنا بارع في تعزيز النمو والتطور.
ديف هو مطور برامج تعليمية ومدرب متمرس في مجال الضيافة. ماهر في تقديم الطعام والأغذية والمشروبات وإدارة العمليات وعمليات الولائم وإدارة الضيافة. يجلب ديف الأهداف والأهداف والأهداف إلى قطاع أعمال المطاعم وتقديم الطعام.
باعتبارها مدربة محترفة معتمدة دوليًا، فإن ليزا متحمسة لإطلاق العنان لإمكانات الأعمال والأفراد والتكنولوجيا من خلال توفير التسهيلات المنهجية والتدريب والاستشارات. خبرات العمل - 18 عامًا في المؤسسات المالية الدولية - 10 سنوات من العمل في طاولة قرارات القيادة في C-Suite - 7 سنوات من الخبرة في التدريب الاحترافي، مع أكثر من 600 ساعة من التدريب
الدكتورة سارينا كايوسيكن هي مستشارة مالية ومحاسبية. ولديها أكثر من 10 سنوات من الخبرة المتخصصة في تصميم أنظمة المحاسبة المالية وهي معلمة كشافة وقائدة في الأنشطة العامة لصالح المجتمع الإنجازات جائزة المعلم الخاص، 2019 ممارس معتمد لـ OKR (C-OKRP) المستوى 2، 2022 معتمد لـ OKR
دكتور. سارينا كايوسيكين اقرأ أكثر "
سيمون هو مدرب الأداء التنفيذي الرئيسي. وهو أحد مدربي الأداء التنفيذي الرائدين في آسيا، وهو متخصص في التدريب والقيادة التي تركز على الحلول ضمن إطار عمل OKR. قام سايمون بتدريب أكثر من 10.000 من كبار المديرين على الأساليب القائمة على القوة. سيمون هو أول "مدرب تنفيذي رئيسي معتمد" من قبل AC (جمعية التدريب) في المنطقة الآسيوية. هو
