ในตอนนี้ เดิร์กได้พูดคุยกับไซมอน ลี ซึ่งเป็นโค้ชด้านประสิทธิภาพการทำงานของผู้บริหารระดับสูงระดับปรมาจารย์ เขาเป็นหนึ่งในโค้ชด้านประสิทธิภาพการทำงานของผู้บริหารระดับบุกเบิกของเอเชีย และมีความเชี่ยวชาญด้านการโค้ชและความเป็นผู้นำที่เน้นการแก้ปัญหาภายในกรอบการทำงานตามวัตถุประสงค์และผลลัพธ์หลัก
ในตอนนี้ เดิร์กได้พูดคุยกับดาโต๊ะ ซู่ เฉิง ผู้ประกอบการ นักออกแบบ และโค้ชที่ประสบความสำเร็จ บริษัทออกแบบของเขาได้รับรางวัลอันทรงเกียรติหลายรางวัล เช่น รางวัล “สำนักงานที่เจ๋งที่สุดในโลก” สำหรับสำนักงานใหญ่ของ Mindvalley ซู่ เฉิงได้พูดคุยเกี่ยวกับวิธีที่ NASA กำหนดเป้าหมายโครงการอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อลงจอดบนดาวอังคาร
ตอนที่ 5: NASA บรรลุเป้าหมายได้อย่างไรกับ Dato Su Cheng จาก PDI Design อ่านเพิ่มเติม "
ในตอนนี้ เดิร์กได้พูดคุยกับโรเจอร์ ลองเดน ผู้เชี่ยวชาญด้าน OKR ในสหราชอาณาจักรและผู้ก่อตั้ง There Be Giants โรเจอร์ได้พูดถึงว่าวัฒนธรรมที่แตกต่างกันในแต่ละภูมิภาคและแต่ละประเทศมีอิทธิพลต่อการนำ OKR ไปใช้อย่างไร โรเจอร์ยังได้แบ่งปันคำแนะนำบางประการเกี่ยวกับวิธีการบรรลุความสำเร็จที่ยั่งยืนภายในองค์กรอีกด้วย
ในตอนนี้ เดิร์กพูดคุยกับอนิตา บอดนาร์ หัวหน้าเจ้าหน้าที่ของ Mindvalley เกี่ยวกับการนำ OKR มาใช้ในทีมงานที่ทำงานจากระยะไกล นอกจากนี้ อนิตายังพูดถึงการมีส่วนร่วมของทีมและพนักงาน รวมถึงการนำกรอบงาน OKR มาใช้อย่างประสบความสำเร็จที่ Mindvalley
ตอนที่ 3: OKR สำหรับทีมระยะไกลกับ Anita Bodnar จาก Mindvalley อ่านเพิ่มเติม "
ในตอนนี้ Dirk จะแนะนำ Carsten Ley จาก OKR Asia Carsten เป็นคนเยอรมันและอาศัยอยู่ในเวียดนามมาเป็นเวลา 9 ปี Carsten เป็นโค้ช OKR และ Agile และที่ปรึกษาประสบการณ์ลูกค้า Carsten เคยฝึกสอนและให้คำแนะนำเกี่ยวกับการตั้งค่าและการนำ OKR ไปปฏิบัติให้กับลูกค้าในเอเชีย ยุโรป และสหรัฐอเมริกามาแล้วมากมาย เขาเคย...
ตอนที่ 2: OKR สำหรับการเริ่มต้นธุรกิจกับ Carsten Ley จาก OKR Asia อ่านเพิ่มเติม "
Kevin Wong เป็นโค้ชด้านประสิทธิภาพการทำงานที่มีประสบการณ์ ในการสัมภาษณ์วันนี้ซึ่งดำเนินรายการโดย Dirk Schmellenkamp Kevin ได้เล่าถึงการใช้การตั้งเป้าหมายเพื่อเอาชนะคู่แข่ง Kevin พูดถึงกลยุทธ์การตั้งเป้าหมายที่เหมาะสมสำหรับองค์กรต่างๆ
ตอนที่ 1: การตั้งเป้าหมายที่ถูกต้องกับเควิน หว่อง อ่านเพิ่มเติม "
