วัตถุประสงค์และผลลัพธ์ที่สำคัญ: เข็มทิศของคุณสำหรับการเติบโตในช่วงเวลาที่ไม่แน่นอน ทั่วไป / เดิร์ก ชเมลเลนแคมป์ วัตถุประสงค์และผลลัพธ์ที่สำคัญ: เข็มทิศของคุณสำหรับการเติบโตในช่วงเวลาที่ไม่แน่นอน อ่านเพิ่มเติม "
การเอาชนะอุปสรรค OKR: ความท้าทาย (และแนวทางแก้ไข) ในการสร้างวัตถุประสงค์และผลลัพธ์ที่สำคัญ ทั่วไป / เดิร์ก ชเมลเลนแคมป์ การเอาชนะอุปสรรค OKR: ความท้าทาย (และแนวทางแก้ไข) ในการสร้างวัตถุประสงค์และผลลัพธ์ที่สำคัญ อ่านเพิ่มเติม "
การสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน: กลยุทธ์ในการเปลี่ยนทีมของคุณจากการผลักดันไปสู่การยอมรับ ทั่วไป / เดิร์ก ชเมลเลนแคมป์ การสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน: กลยุทธ์ในการเปลี่ยนทีมของคุณจากการผลักดันไปสู่การยอมรับ อ่านเพิ่มเติม "
การใช้ OKR เพื่อเอาชนะคู่แข่ง: สตาร์ทอัพสามารถสร้างความแตกต่าง รับและรักษาลูกค้าได้อย่างไร ทั่วไป / เดิร์ก ชเมลเลนแคมป์ การใช้ OKR เพื่อเอาชนะคู่แข่ง: สตาร์ทอัพสามารถสร้างความแตกต่าง รับและรักษาลูกค้าได้อย่างไร อ่านเพิ่มเติม "
จากความสับสนสู่ความชัดเจน: การใช้ OKR เพื่อมุ่งเน้นการสื่อสารในทีมของคุณอย่างแม่นยำ ทั่วไป / เดิร์ก ชเมลเลนแคมป์ จากความสับสนสู่ความชัดเจน: การใช้ OKR เพื่อมุ่งเน้นการสื่อสารในทีมของคุณอย่างแม่นยำ อ่านเพิ่มเติม "
ทีมของคุณรู้สึกเหมือนเป็นครอบครัวหรือไม่? ทั่วไป / เดิร์ก ชเมลเลนแคมป์ ทีมของคุณรู้สึกเหมือนเป็นครอบครัวหรือไม่? อ่านเพิ่มเติม "
การปิดช่องว่าง: OKR จะช่วยเสริมจุดอ่อนของทีมของคุณได้อย่างไร ทั่วไป / เดิร์ก ชเมลเลนแคมป์ การปิดช่องว่าง: OKR จะช่วยเสริมจุดอ่อนของทีมของคุณได้อย่างไร อ่านเพิ่มเติม "
สิ่งที่ควรทำและไม่ควรทำของ OKR: ข้อกำหนดเบื้องต้นและสัญญาณเตือน ทั่วไป / เดิร์ก ชเมลเลนแคมป์ สิ่งที่ควรทำและไม่ควรทำของ OKR: ข้อกำหนดเบื้องต้นและสัญญาณเตือน อ่านเพิ่มเติม "
ไม่มีทีมใดถูกทิ้งไว้ข้างหลัง: การค้นหาต้นตอของประสิทธิภาพที่ต่ำกว่ามาตรฐาน ทั่วไป / เดิร์ก ชเมลเลนแคมป์ ไม่มีทีมใดถูกทิ้งไว้ข้างหลัง: การค้นหาต้นตอของประสิทธิภาพที่ต่ำกว่ามาตรฐาน อ่านเพิ่มเติม "
