– คุณอาจรู้จัก KPI ซึ่งเป็นอีกวิธีที่นิยมใช้ในการวัดเป้าหมายอยู่แล้ว – KPI ย่อมาจาก Key Performance Indicator – KPI ช่วยวัดความสมบูรณ์ขององค์กร – แต่ความแตกต่างหลักระหว่าง OKR คือ KPI ไม่จำเป็นต้องเชื่อมโยงกับวัตถุประสงค์เสมอไป – KPI ประจำวันบางรายการของคุณสามารถกลายเป็นผลลัพธ์หลักของวัตถุประสงค์ของคุณได้ – ในตารางด้านล่าง คุณจะเห็นการเปรียบเทียบแบบเคียงข้างกันระหว่าง OKR และ KPI – OKR ย่อมาจาก Objectives and Key Results และ KPI ย่อมาจาก Key Performance Indicator – OKR มุ่งเน้นไปที่อนาคต ในขณะที่ KPI มุ่งเน้นไปที่ “การดำเนินธุรกิจตามปกติ” – OKR มักมีเป้าหมายที่ทะเยอทะยาน มุ่งเน้นที่คุณภาพ ผลลัพธ์ และการเติบโต – ในทางกลับกัน KPI กำหนดเป้าหมายที่สามารถบรรลุได้ และมุ่งเน้นที่ปริมาณและผลลัพธ์มากกว่า – เมื่อเราเรียนหลักสูตรนี้ ความแตกต่างระหว่าง OKR และ KPI จะชัดเจนขึ้นสำหรับคุณ รับใบรับรอง OKR Foundation ได้ที่: https://okrinstitute.org/courses/okr-foundation/