Раскрытие секретов создания мощного видения и формулировок миссии: обязательное к прочтению руководство для процветающего бизнеса
Изображение предоставлено Pixabay через Пексели
Оглавление
- Понимание разницы
- Оценка текущего состояния вашей компании
- Определение ваших основных ценностей
- Создание убедительного заявления о видении
- Разработка четкого заявления о миссии
- Просмотрите, уточните и поделитесь утверждениями
- Реализация заявлений
- В заключение
Создание убедительного формулировка видения и миссии является важным шагом в определении направления вашей компании. Эти заявления служат путеводной звездой, обеспечивая ясность и цель вашей организации. Хорошо продуманное заявление о видении описывает ваши будущие стремления и то, куда вы хотите идти, а заявление о миссии определяет ваши текущие цели и то, как вы планируете их достичь.
Понимание разницы
Прежде чем составлять эти заявления, важно понять разницу между заявлением о видении и заявлением о миссии. Заявление о видении фокусируется на долгосрочных целях и устремлениях компании, рисуя вдохновляющую картину того, чего вы стремитесь достичь. Он должен быть кратким, запоминающимся и вызывать эмоции и энтузиазм у заинтересованных сторон.
С другой стороны, формулировка миссии более привязана к настоящему. В нем излагаются цели вашей компании, ее основные ценности и действия, которые вы предпринимаете для реализации своего видения. Заявление о миссии должно быть ясным, конкретным и действенным, обеспечивая план повседневной деятельности вашей организации.
Оценка текущего состояния вашей компании
Прежде чем составлять концепцию видения и миссии, крайне важно оценить текущее состояние вашей компании. Проведите тщательный анализ своих сильных и слабых сторон, возможностей и угроз (анализ SWOT). Это поможет вам определить ваши уникальные преимущества, потенциальные проблемы и рыночные тенденции, которые могут повлиять на ваше стратегическое направление.
Определение ваших основных ценностей
Основные ценности — это фундаментальные принципы, которые определяют поведение, культуру и принятие решений вашей компании. Они служат моральным компасом вашей организации, влияя на отношения с сотрудниками, клиентами и поставщиками. Подумайте о том, что представляет собой ваша компания, и о ценностях, которыми вы дорожите. Вы привержены честности, инновациям или устойчивому развитию? Определите и расставьте приоритеты для своих основных ценностей, поскольку они лягут в основу вашего видения и миссии.
Изображение предоставлено www.wordstream.com через Google изображения
Создание убедительного заявления о видении
Ваше заявление о видении должно вдохновлять и мотивировать как ваши внутренние команды, так и внешние заинтересованные стороны. Это должно быть краткое представление будущих устремлений вашей компании. Начните с представления, где будет ваша компания в ближайшие 5–10 лет. Какое влияние вы хотите оказать? Чем вы хотите прославиться? Используйте эти вопросы в качестве отправной точки для разработки заявления о видении, отражающего ваши амбиции.
Сохраняйте свое видение кратким, сосредоточив внимание на том, чего вы хотите достичь. Вместо этого избегайте общих фраз или клише и стремитесь к уникальному, убедительному сообщению. Учитывайте тон и язык, который находит отклик у вашей целевой аудитории. Используйте яркийНайдите вдохновляющие слова, чтобы нарисовать картину будущего, которая воодушевит ваших заинтересованных сторон и заручится поддержкой.
Примеры хорошо продуманных заявлений о видении успешных компаний могут вдохновить и направить процесс разработки. Например, концепция видения Tesla, производителя электромобилей, заключается в том, чтобы «создать самую привлекательную автомобильную компанию 21-го века, стимулируя переход мира на электромобили». Это заявление отражает их стремление произвести революцию в автомобильной промышленности и указывает четкий путь к ее достижению.
Разработка четкого заявления о миссии
В то время как заявление о видении ориентировано на будущее, ваша формулировка миссии основывает вашу компанию на настоящем. В нем излагаются ваши текущие цели, основная деятельность и то, как вы планируете реализовать свое видение. А хорошо составленное заявление о миссии должно быть кратким, конкретным и действенным..
Изображение предоставлено www.fiverr.com через Google изображения
Начните с определения цели вашей компании. Какую проблему вы стремитесь решить? Как вы планируете изменить ситуацию? Определите основные виды деятельности и услуги, которые позволят вам реализовать ваше видение. Затем превратите эти идеи в четкую формулировку миссии, которая соответствует вашим основным ценностям и предлагает направление всем заинтересованным сторонам.
Рассмотрение примеров эффективных формулировок миссии может дать ценную информацию. Например, Заявление о миссии Google заключается в том, чтобы «организовать мировую информацию и сделать ее общедоступной и полезной». Это простое, но мощное заявление отражает их стремление сделать информацию доступной для всех, что является движущей силой их основной деятельности.
Просмотрите, уточните и поделитесь утверждениями
После того, как вы сформулировали свое видение и формулировку миссии, их рассмотрение и уточнение имеют решающее значение. Потратьте время, чтобы оценить ясность, соответствие вашим ценностям и общее влияние утверждений. Рассмотрите возможность привлечения к процессу проверки ключевых заинтересованных сторон, таких как сотрудники, руководители и члены совета директоров, чтобы обеспечить коллективный вклад и поддержку.
После завершения подготовки отчетов пришло время поделиться ими со своими сотрудниками, клиентами и заинтересованными сторонами. Сообщите о видении и миссии по различным каналам, таким как встречи компаний, информационные бюллетени и ваш веб-сайт. Поощряйте всех в организации понять и принять эти утверждения, поскольку они будут направлять процесс принятия решений и создавать ощущение цели и направления.
Реализация заявлений
Разработка концепции видения и миссии – это только начало. Чтобы обеспечить эффективность, эти заявления должны быть интегрированы в повседневную работу вашей организации. Подчеркните важность воплощения видения и миссии в культуре вашей компании.ценности и процессы принятия решений. Регулярно пересматривайте и оценивайте, насколько ваша организация соответствует этим утверждениям, и при необходимости вносите коррективы.
Изображение предоставлено www.wordstream.com через Google изображения
В заключение
Создание убедительного видения и заявления о миссии — это искусство, требующее самоанализа, ясности и дальновидного мышления. Используя эти утверждения, вы даете своей организации четкое направление и цель. Итак, найдите время, чтобы оценить свою компанию, определить свои основные ценности и составить эффективные заявления, которые заложат основу для успеха вашей компании. Будьте целеустремленны, вдохновляйте и наблюдайте, как ваше видение и миссия становятся реальностью и продвигают ваш бизнес вперед.