На днях мы обсуждали 5 характеристик хороших OKR ключевой результат. Давайте выясним 5 аспектов хорошего ОКР. Отражают ли ваши существующие OKR все перечисленные ниже пункты?

1. Измеримый

Прежде всего, ключевые результаты должны быть измеримыми. Каждый Ключевой Результат должен быть в состоянии измерить прогресс и успех команды. Прогресс Ключевого Результата должен иметь количественную единицу измерения, чтобы его можно было рассчитать.

2. Очистить

Ключевые результаты должны быть ясными и легко доносимыми. Вам необходимо четко определить начальное значение и целевое значение для измерения прогресса Ключевого Результата.

3. Подключено

Ключевой результат должен быть прозрачно связан с целью. Ключевой результат не может существовать сам по себе, не будучи связан с какой-либо целью. Достижение каждого Ключевого Результата определяет успех любой Цели.

4. Ограничение по времени

Ключевой результат должен быть привязан ко времени начала и окончания всех действий Ключевого результата. Члены команды должны выполнить все действия Ключевого Результата в течение определенного периода времени, чтобы они были засчитаны.

5. Сложный

Ключевой результат должен быть сложным, чтобы соответствовать характеру сложных целей OKR. Существует очень высокая вероятность того, что организация не достигнет желаемых целей, если ключевой результат не будет таким сложным.

Каждый раз, когда вы завершаете запись своих ключевых результатов, убедитесь, что они соответствуют этим пяти характеристикам. Чтобы иметь хорошие общие OKR, вам необходимо иметь набор целей в сочетании с хорошими ключевыми результатами. После того, как вы написали эти хорошие цели и ключевые результаты, пришло время начать работать и внедрять эти OKR!

Похожие курсы

популярные посты

Теги

1ТП5ТОКР

#OKR Коучинг

Тренер 1ТП5ТОКР