– Parfait, vous arrivez presque à vos objectifs finaux. – Il est temps de vérifier si vous avez les bons objectifs. – Partagez votre objectif avec vos collègues ou votre responsable et recueillez leurs commentaires. – Ensuite, vous pourrez comparer vos objectifs à ces 5 questions : – 1. Votre objectif exige-t-il un changement progressif ou un bond en avant ? – 2. Pouvez-vous le préciser ? – 3. Pouvez-vous le rendre plus pragmatique ? – 4. Pouvez-vous le rendre plus concis et plus simple ? – 5. Pouvez-vous lier votre objectif à vos valeurs ? – Une fois tous vos objectifs affinés en fonction de cette question, vous êtes prêt ! Obtenez votre certification OKR Foundation : https://okrinstitute.org/courses/okr-foundation