| OKR | KPI |
| Objetivos orientados a la acción (Objetivos) y medidas (Resultados clave | Cifras que miden la salud de tu negocio |
| Definir y medir los avances | Medidas “Negocios como de costumbre” |
| Se centra en el resultado El resultado es algo que sucede como consecuencia de lo que haces. | Se centra en la salida Las salidas son efectos de su entrada La salida es algo que haces |
| Enfocado en el futuro, direccional | Podría ser un resultado o un indicador principal (observar resultados pasados o metas futuras) |
| Debe ser agresivo y audaz, ayudar a mover la aguja hacia su meta/misión | Supervisa el "estado estable" y proporciona puntos de referencia; Debe incitar a la acción cuando los números están desviados |
| Tiene un período de tiempo establecido (Trimestre), cambia de trimestre a trimestre | Por lo general, medido de forma continua, puede tener muchos de los mismos KPI de un trimestre a otro |