– К настоящему времени вы должны знать, что OKR фокусируются на том, где мы хотим быть. – Дело не в том, где мы сейчас находимся. – OKR – это не «бизнес как обычно». – Даже после установки OKR, возможно, будет легко вернуться к обычному режиму работы. – Но вы всегда можете задать себе эти вопросы, чтобы убедиться, что этого не происходит. – Склонны ли вы пропускать OKR на собраниях вашей команды? – Большая часть командных разговоров крутится вокруг «обычного бизнеса»? – Если ответ «да», верните фокус внимания на OKR. – Вы можете проверить, актуальна ли ваша цель. – Если это не кажется вам необходимым, измените свою цель. Получите сертификат OKR Foundation: https://okrinstitute.org/courses/okr-foundation