Verschil tussen KPI en OKR

Verschil tussen KPI En OKR

OKR'sKPI's
actiegerichte doelen (objectieven) en maatregelen (belangrijkste resultaten)Cijfers die de gezondheid van uw bedrijf meten
Definieer en meet vooruitgangMaatregelen "Business as Usual"
Richt zich op resultaat
Resultaat is iets dat gebeurt als gevolg van wat je doet
Gericht op output
Uitvoer is het effect van uw invoer
Output is iets wat je doet
Toekomstgericht, richtinggevendKan een resultaat of een leidende indicator zijn (kijkend naar eerdere resultaten of toekomstige doelen)
Moet agressief en gedurfd zijn en helpen de naald in de richting van uw doel/missie te verplaatsenHoudt toezicht op de ‘steady-state’ en biedt benchmarks; Moet actie ondernemen wanneer de cijfers niet op schema liggen
Heeft een vaste tijdsperiode (kwartaal), verandert van kwartaal tot kwartaalWordt meestal op doorlopende basis gemeten en kan van kwartaal tot kwartaal veel dezelfde KPI's hebben