– Prima di imparare a conoscere gli OKR, è bene iniziare a capire perché li utilizziamo. – Molti di noi stabiliscono obiettivi sbagliati e, nella maggior parte dei casi, non ne abbiamo affatto. – Quando qualità e obiettivi si combinano con il coinvolgimento efficace dei membri del team, la tua azienda ha maggiori probabilità di avere un successo sostenibile. – Ho visto molte volte un'organizzazione stabilire l'obiettivo giusto per il motivo giusto e avere successo. – L'obiettivo ci guida nella giusta direzione. – Con gli OKR, gli obiettivi si dividono in due parti: Obiettivo e Risultato Chiave. – Gli Obiettivi sono il "Cosa". Descrivono il punto in cui si desidera arrivare. – I Risultati Chiave sono il "Come". Mostrano la tabella di marcia per raggiungere il proprio Obiettivo. – Gli OKR aiuteranno la tua organizzazione a raggiungere il suo obiettivo. – Questo è il motivo per cui utilizziamo gli OKR. Ottieni la tua Certificazione OKR Foundation: https://okrinstitute.org/courses/okr-foundation/