– Inzwischen sollten Sie wissen, dass sich OKRs darauf konzentrieren, wo wir sein wollen. – Es geht nicht darum, wo wir uns gerade befinden. – Bei OKR geht es nicht um „Business as Usual“. – Auch nach dem Festlegen von OKRs kann es einfach sein, zum „Business as Usual“ zurückzukehren. – Aber Sie können sich immer diese Fragen stellen, um sicherzustellen, dass das nicht passiert. – Neigen Sie dazu, OKRs bei Ihren Teammeetings zu überspringen? – Drehen sich die meisten Teamgespräche um „business as usual“? – Wenn die Antwort Ja lautet, ändern Sie Ihren Fokus wieder auf das OKR. – Sie können überprüfen, ob Ihr Ziel noch relevant ist. – Wenn es nicht notwendig erscheint, ändern Sie Ihr Ziel. Holen Sie sich Ihre OKR Foundation-Zertifizierung: https://okrinstitute.org/courses/okr-foundation