– Großartig, jetzt haben Sie Ihre endgültigen Ziele fast erreicht. – Es ist Zeit zu prüfen, ob Sie die richtigen Ziele haben. – Teilen Sie Ihr Ziel Ihren Kollegen oder Vorgesetzten mit und holen Sie sich Feedback. – Dann können Sie Ihre Ziele anhand dieser 5 Fragen überprüfen. – 1. Erfordert Ihr Ziel eine inkrementelle Änderung oder einen Sprung? – 2. Können Sie Ihr Ziel spezifischer gestalten? – 3. Können Sie Ihr Ziel handlungsorientierter gestalten? – 4. Können Sie Ihr Ziel prägnanter und einfacher gestalten? – 5. Können Sie Ihr Ziel an Ihre Werte binden? – Sobald Sie alle Ihre Ziele anhand dieser Frage verfeinert haben, können Sie loslegen! Holen Sie sich Ihre OKR Foundation-Zertifizierung: https://okrinstitute.org/courses/okr-foundation