OKR-Grundkurs – Was ist der Unterschied zwischen KPI und OKR?

– Sie kennen vielleicht bereits KPI, eine weitere beliebte Methode zur Messung von Zielen. – KPI steht für Key Performance Indicator (Leistungskennzahl). – KPI hilft dabei, die Gesundheit Ihrer Organisation zu messen. – Der Hauptunterschied zu OKR besteht jedoch darin, dass KPI nicht unbedingt an ein Ziel gebunden ist. – Einige Ihrer täglichen KPIs können zum Schlüsselergebnis für Ihr Ziel werden. – In der folgenden Tabelle sehen Sie den direkten Vergleich zwischen OKR und KPI. – OKR steht für Objectives and Key Results (Ziele und Schlüsselergebnisse) und KPI steht für Key Performance Indicator (Leistungskennzahl). – OKRs konzentrieren sich auf die Zukunft, während KPIs sich auf das „Business as Usual“ konzentrieren. – OKRs haben normalerweise ehrgeizige Ziele und sind qualitativ, ergebnis- und wachstumsorientiert. – KPIs hingegen setzen erreichbare Ziele und sind eher quantitativ und ergebnisorientiert. – Im Laufe dieses Kurses wird Ihnen der Unterschied zwischen OKR und KPI klarer. Holen Sie sich Ihre OKR Foundation-Zertifizierung: https://okrinstitute.org/courses/okr-foundation/