- قبل أن نتعلم عن OKRs، من الجيد أن نبدأ بمعرفة سبب استخدامنا لـ OKRs. - يضع الكثير منا الأهداف بشكل خاطئ، وفي معظم الحالات، لا يكون لدينا هدف على الإطلاق. - عندما يتم الجمع بين الجودة والأهداف والمشاركة الفعالة لأعضاء الفريق، فمن المرجح أن تحقق شركتك نجاحًا مستدامًا. - لقد رأيت مرات عديدة عندما تحدد منظمة الهدف الصحيح للسبب الصحيح، وستنجح. - الهدف يدفعنا في الاتجاه الصحيح. - مع OKRs، تأتي الأهداف في جزأين، الهدف والنتيجة الرئيسية. - الأهداف هي "ماذا". إنها تصف المكان الذي تريد أن تكون فيه - النتائج الرئيسية هي "كيف". إنها توضح لك خريطة الطريق لتحقيق هدفك - ستساعد OKR مؤسستك على الوصول إلى هدفها. - هذا هو السبب وراء استخدامنا لـ OKRs. احصل على شهادة OKR Foundation الخاصة بك: https://okrinstitute.org/courses/okr-foundation/